Um eine neue Qualifikation hinzufügen, klicken Sie auf das Icon " Neue Qualifikation hinzufügen" und benennen Sie diese.
Folgende Aspekte können Sie in einer Qualifikation festlegen:
Wenn Sie bei der Pflichtqualifikation ein Haken einsetzen, können nur Mitarbeiter in der Planung eingesetzt werden, die die erforderliche Qualifikation der Schicht haben.
Jede Qualifikation kann Lohnzulagen (pro Stunde/ pauschal pro Schicht/ einmalig pro Monat) oder eine Eignungszulage (die der Mitarbeiter immer pro
geleisteter Stunde erhält, sobald die Qualifikation in seiner Akte hinterlegt wird/ ähnlich wie eine ÜTZ) erhalten.
Darüber hinaus können Sie ein Ablaufzeitraum einsetzten. Wenn die Qualifikation in der Mitarbeiterakte hinzugefügt wird, wird das Auslaufdatum automatisch berechnet.
Wenn Diese Qualifikation eine Untergeordnete hat, wählen Sie diese hier über das Drop Down Menü aus.
Dabei legen Sie auch fest, ob es eine Vererbung der Qualifikation nach oben oder unten gibt (siehe Info Button).
Das Feld Vererbung steuert, inwiefern das Vergeben von Qualifikationen innerhalb einer Hierarchie Auswirkungen auf Haupt- und Unterqualifikationen hat:
Aufwärts: Wenn ein MA alle Unterqualifikationen erhalten hat, erhält er auch automatisch alle Hauptqualifikation, die darüber liegen.
Abwärts: Wenn ein MA die Hauptqualifikation erhält, erhält er auch automatisch alle Unterqualifikationen, die darunter geschaltet sind.
Löschen einer Qualifikation ist möglich, wenn die Qualifikation keinem Mitarbeiter mehr zugewiesen ist. Dann erscheint das Rote Kreuz
können Sie die Qualifikation bearbeiten.
