Was ist die Leistungsbereitschaft?
Dadurch zeigen sie dem Disponenten / Planer ihre Arbeitsbereitschaft.
Der Mitarbeiter kann auch Wunsch-Frei-Tage eintragen. Dies wird vorab vom Arbeitgeber bestimmt, ob es geht und wenn ja wie viele Tage ein
Mitarbeiter pro Monat eintragen kann.
Es kann auch ein Stichtag festgelegt werden, bis wann Mitarbeiter ihre Wunsch-Frei-Tage eintragen können.
Ob der Mitarbeiter tatsächlich frei bekommt, ist dann dem Disponenten / Planer überlassen.
TIPP:
Aushilfen tragen nur ihre verfügbaren Tage ein.
Festangestellte tragen nur ihre Wunsch-Frei-Tage ein.
