Wie trage ich Festes Frei ein?
Es gibt die Möglichkeit, dem Mitarbeiter ein
Festes Frei (unbezahlter Urlaub) einzutragen.
Dies können Sie in der Urlaubsakte oder direkt in der Objektplanung eintragen.
Ist ein Festes Frei gesetzt und Sie wollen den Mitarbeiter planen, taucht eine Warnmeldung auf.
