Auf keinen Fall den vorherigen Vertragstypen für die geringfügig Beschäftigen überschreiben/ändern.
Wie Sie einen neuen Vertragstypen anlegen finden Sie hier.
Wenn Sie den Vertrag angelegt haben, gehen Sie in die einzelnen Mitarbeiterakten der geringfügig Beschäftigten und ändern den Vertragstypen entsprechend ab.
Wenn Sie in der Mitarbeiterakte sind, klicken Sie auf Vertragsdaten. Dort können Sie den Vertrag des Mitarbeiters ändern.
Sie können die Änderung bereits vorab eingeben.
Bei der Eintragung des Vertrags können Sie die Gültigkeit ab entsprechend hinterlegen.
